Die Begleitung von Menschen in ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung war und ist für mich eine wichtige Triebfeder meiner beruflichen Tätigkeit, die mich immer wieder begeistert.
Neben den operativen Führungsaufgaben in internationalen Einzelhandelsunternehmen lag mein Aufgabenschwerpunkt in der Aus- und Weiterbildung von Mitarbeiter:innen und Führungskräften, der Konzeption und Durchführung von fachspezifischen Verkaufstrainings und Workshops.
Lebensverändernde Diagnose
Die Diagnose Rheuma hat mein Leben von Grund auf verändert. Die chronischen Schmerzen und körperlichen Beeinträchtigungen haben nicht nur meine Lebensqualität erheblich beeinträchtigt, sondern auch meinen beruflichen Alltag gravierend verändert.
Psychische Widerstandskraft stärken
Durch umfangreiche Therapien und einen resilienten Umgang mit der Erkrankung ist es mir gelungen, meine psychische Widerstandskraft sukzessive zu stärken und diese Erfahrungen für mein persönliches Wachstum zu nutzen. Mein breites Wissen als langjährige Führungskraft und Trainerin habe ich durch ein fundiertes Masterstudium in Arbeits- und Organisationspsychologie ergänzt. Meine Ausbildung zur Reiki-Meisterin bringt zusätzlich die spirituelle Perspektive mit ein. Sie rundet meine Kompetenzen ab.
Veränderung als Chance
Seit September 2023 bin ich in der Personalentwicklung der Gebrüder Weiss Paketdienst GmbH tätig. Meine Aufgaben umfassen die Organisation und Förderung von Weiterbildungen für Mitarbeiter:innen und Führungskräfte.
Darüber hinaus leite ich im Rahmen meiner Tätigkeit Projekte und Workshops in den Bereichen Inklusion, betriebliche Gesundheitsförderung und Arbeitsprozessoptimierung, die sowohl online als auch als Präsenzveranstaltung durchgeführt werden.
Trainings & Workshops für Unternehmen
Außerdem biete ich für Unternehmen, Vereine oder bereits bestehenden Gruppen maßgeschneiderte Workshops an, in denen ich den Teilnehmenden u. a. praktische Anregungen zur Stärkung der Resilienz und zum ressourcenschonenden Umgang in herausfordernden Zeiten gebe. Vertiefende Einblicke in Konflikt- und Kommunikationsmanagement geben Mitarbeitenden und Führungskräften zusätzliche Unterstützung im Berufsalltag.
Kompetenz-Pool
- 20 Jahre Erfahrung im internationalen Einzelhandel
- 15 Jahre Verantwortung als Führungskraft
- 15 Jahre Durchführung von fachspezifischen Trainings für Mitarbeitende und Führungskräfte
- 12 Jahre Praxis in der Konzeption/Moderation von Workshops für Mitarbeitende und Führungskräfte
- 10 Jahre Expertise in der Projektleitung und als Vortragende