• Für Unternehmen oder bestehende Gruppen bis max. 15 Personen.
• Die Trainings & Workshops werden individuell gestaltet.

 

 

 

Workshop

Konfliktmanagement – Strategien für ein harmonisches Umfeld

Kleine Meinungsverschiedenheiten sind ein natürlicher Teil des Lebens- und Berufsalltags. Konflikte entstehen oft durch Missverständnisse. Neben einer transparenten Kommunikation, kann aktives Zuhören und sachliche Argumentation helfen, andere Perspektiven zu verstehen.

Konflikte eskalieren oft durch unsachliche Kritik. Stattdessen sollte Feedback lösungsorientiert und respektvoll formuliert werden. Frühzeitige Intervention hilft, größere Probleme zu verhindern. 

Effektives Konfliktmanagement stärkt nicht nur die Zusammenarbeit im Team, sondern fördert auch eine produktive und wertschätzende Unternehmenskultur. 

In diesem Workshop lernen Führungskräfte und Mitarbeiter:innen nicht nur praxisnahe Strategien, sondern auch durch Empathie und Selbstreflexion angemessen auf Emotionen zu reagieren.

 

Mehrwert 

für Unternehmen & Organisationen

• Verbesserte Kommunikation und stärkere Zusammenarbeit
• Höhere Mitarbeiterzufriedenheit und reduzierte Fluktuation
• Effizientere Arbeitsprozesse durch weniger Missverständnisse
• Stärkung der Unternehmenskultur und des Teamgeists

 

Mehrwert

für Mitarbeitende & Führungskräfte

• Förderung der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
• Erlernen effektiver Konfliktlösungsstrategien
• Souveränes und selbstbewusstes Auftreten in schwierigen Situationen
• Verbesserte zwischenmenschliche Beziehungen und weniger Stress am Arbeitsplatz

Der Workshop vermittelt nicht nur theoretische Konzepte, sondern setzt direkt auf anwendbare Methoden und echten Fallbeispielen aus dem Arbeitsalltag. Anstatt Konflikte als Störfaktor zu sehen, wird gezeigt, wie sie als Chance zur Weiterentwicklung genutzt werden können.